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发布时间:2018-05-26

本报讯(记者李佳)在京津冀一体化战略推出后,大约30万浙江服装商户将在行业分会的带领下陆续“落户”河北,实现服装产业的大转移。日前北青报记者从“北京浙江企业商会本报讯(记者 李佳)在京津冀一体化战略推出后,大约30万浙江服装商户将在行业分会的带领下陆续“落户”河北,实现服装产业的大转移。日前北青报记者从“北京浙江企业商会服装行业分会”成立大会获悉,从去年到现在,已经有70多家北京的服装企业在廊坊永清浙商服装新城落户。30万浙商转移到河北后,预计将会带动相关服装产业人员约50多万人前往河北。 “主要落户两个地区,廊坊永清和保定白沟。”北京浙江企业商会常务副会长卢坚胜说,北京浙江企业商会服装分会的成立,与京津冀一体化战略密不可分。据他介绍,在京浙商有80多万人,其中从事服装行业的大约有30万,这些人在上世纪八九十年代来到北京。但是,随着北京土地、人工成本的高居不下,对浙商来说向河北转移也是一次转型的机会。在这些企业中,北京卓伦制衣有限公司在去年7月份就搬到了永清。该公司董事长郑春发是典型的浙商,1997年就来到北京大红门从事服装批发。 去年4月份,郑春发接到通知,公司位于大兴的服装加工厂被划入非首都核心功能疏解区域,需要迁出北京。在搬迁消息第一次传来时,大红门许多商户都比较拒绝。不过郑春发觉得,在北京的生意已经没有发展的条件了,大红门交通拥堵,大兴工厂环境也不好,“厂房不够,27平米的宿舍里挤着8个工人。”郑春发去白沟、固安、廊坊都走了一圈。最后他选择在永清扎根,对他来说,这里离北京近,交通便利,去大红门只要半个小时;新的厂房大楼都盖起来了,很开阔。打定主意之后,前后只花了一个星期的时间,厂里的200多名员工基本上都搬过去了。 “以前在北京都是租厂房,现在去河北是自己买地,工厂变成了自己的。”卢坚胜说,迁到河北后,规模和销售额都会有进一步提升,永清国际商贸中心项目正在建设中。本报讯(记者 李佳)在京津冀一体化战略推出后,大约30万浙江服装商户将在行业分会的带领下陆续“落户”河北,实现服装产业的大转移。日前北青报记者从“北京浙江企业商会服装行业分会”成立大会获悉,从去年到现在,已经有70多家北京的服装企业在廊坊永清浙商服装新城落户。30万浙商转移到河北后,预计将会带动相关服装产业人员约50多万人前往河北。 “主要落户两个地区,廊坊永清和保定白沟。”北京浙江企业商会常务副会长卢坚胜说,北京浙江企业商会服装分会的成立,与京津冀一体化战略密不可分。据他介绍,在京浙商有80多万人,其中从事服装行业的大约有30万,这些人在上世纪八九十年代来到北京。但是,随着北京土地、人工成本的高居不下,对浙商来说向河北转移也是一次转型的机会。在这些企业中,北京卓伦制衣有限公司在去年7月份就搬到了永清。该公司董事长郑春发是典型的浙商,1997年就来到北京大红门从事服装批发。 去年4月份,郑春发接到通知,公司位于大兴的服装加工厂被划入非首都核心功能疏解区域,需要迁出北京。在搬迁消息第一次传来时,大红门许多商户都比较拒绝。不过郑春发觉得,在北京的生意已经没有发展的条件了,大红门交通拥堵,大兴工厂环境也不好,“厂房不够,27平米的宿舍里挤着8个工人。”郑春发去白沟、固安、廊坊都走了一圈。最后他选择在永清扎根,对他来说,这里离北京近,交通便利,去大红门只要半个小时;新的厂房大楼都盖起来了,很开阔。打定主意之后,前后只花了一个星期的时间,厂里的200多名员工基本上都搬过去了。 “以前在北京都是租厂房,现在去河北是自己买地,工厂变成了自己的。”卢坚胜说,迁到河北后,规模和销售额都会有进一步提升,永清国际商贸中心项目正在建设中。(十三)违反干部档案管理有关规定,篡改、伪造个人档案材料,造成干部信息失真失实的;2538北青报记者从多家旅行社了解到,随着高铁线路的大面积覆盖,游客乘坐高铁不仅可以到更远的地方游玩,价格上也不受淡旺季影响,相对更便宜稳定,因此高铁游目前在国内旅游市场扮演了十分重要的角色。(九)在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的;

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沈阳大力推动棚改货币化安置。从2016年起,对新纳入棚改拆迁安置的居民,力争全部实行货币化安置。沈阳还将加强对开发企业的监管。加强对开发企业资质的动态监管,完善退出机制,淘汰“僵尸企业”。探索建立商品房预售资金监管机制,规避市场风险。新华社北京3月29日电题:12省份出台细则明确“能上能下”措施——领导干部能上能下规定实施情况追踪新华社“新华视点”记者北京市日前下发《北京市贯彻〈推进领导干部

中组部公布的数据显示,2015年全国因不如实报告个人有关事项等问题被取消提拔资格的3900多人,受到调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理的124人。为官不为、不敢担当、群众意见较大等情形,已被多地明确列入“不适宜担任现职干部”情形。中南财经政法大学社会发展研究中心主任乔新生说,少数干部不在状态,为官不为,已成为当前阻碍改革创新的顽疾,群众反映突出。这类干部“下”,才能为敢为、愿为、善为者腾岗位、搭舞台。中青在线沈阳3月29日电(中国青年报·中青在线记者王晨)沈阳市政府网日前发布了《沈阳市人民政府办公厅关于促进房地产市场健康发展的实施意见(试行)》。沈阳高校、中一些人士指出,干部被调整或免职,并不意味着“打入冷宫”,或直接清理出公务员队伍。比如中央规定中明确,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的,应当予以妥善安排。3108

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国家行政学院教授汪玉凯认为,推进干部“能上能下”,重点是解决能下问题。只要让不作为、乱作为、慢作为的干部“下”,会作为、能作为、敢作为的干部就有机会和空间能“上”。记者了解到,“能上不能下”是一些地方的领导干部职数长期超员、超配的原因之一。中央党校教授辛鸣表示,此前缺少有关规定作为有力抓手,干部队伍“清超”工作进展一度慢于预期,影响了整个干部队伍的活力。据陕西传媒网消息,陕西省委副书记胡和平昨日以省委副书记、省政府党组书记的身份出席陕西省政府第四次廉政工作会议。这就意味着,胡和平接替前日被任命为陕西省委书记的娄勤俭出任陕西省政府党组书记,不出意外的话,娄勤俭的省长职务也将由其接任。 公开简历显示,现年54岁的胡和平是山东临沂人。他可谓老“清华”,从1980年起,在清华先后就读本科、研究生并任教。1992年,他到日本东京大学土木工程系攻读博士,后来还被该校赠予过年度Fellow称号,该称号专门授予在学术或教育上成绩突出的工科外籍校友。据媒体报道,在清华水木社区上,很多学生对这位老学长点赞有加,大家口口相传:正是由于胡和平在东京大学读博时表现出色,东京大学此后特别喜欢招清华的学生。 2013年11月前,胡和平长期在清华大学工作,他从清华大学水利工程系助教起步,历任清华大学水利水电工程系副书记、副主任,土木水利学院党委书记,清华大学党委组织部部长、教务处处长、人事处处长兼人才资源开发办公室主任,清华大学副校长、常务副书记兼副校长等职,并于2008年12月升任清华大学党委书记。 值得一提的是,在清华,他与现任环保部长陈吉宁同年提任副校长,而后又分别担任党委书记和校长。如今,在清华同一个班子里的校长、书记,一个执掌环保部,一个即将成为地方政府一把手。 在十八大上当选中央候补委员后,胡和平的仕途在2013年迎来重要转折。当年11月,刚满51岁的胡和平离开清华大学,“空降”浙江省担任省委常委、组织部长。17个月后,2015年4月,胡和平又调任山西省委副书记。如今,他又进入山西省政府接替娄勤俭的政府党组书记一职。 本报综合报道(五)决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;沈阳大力推动棚改货币化安置。从2016年起,对新纳入棚改拆迁安置的居民,力争全部实行货币化安置。沈阳还将加强对开发企业的监管。加强对开发企业资质的动态监管,完善退出机制,淘汰“僵尸企业”。探索建立商品房预售资金监管机制,规避市场风险。(十四)对配偶、子女及其配偶和身边工作人员教育管理不严、约束不力,甚至默许其利用自身职权或者职务上的影响谋取不正当利益的;中国社科院廉政研究中心副秘书长高波认为,“为官不为”使政策梗阻在出台实施的“最先一公里”和落地生根的“最后一公里”,严重影响了改革效率。“能上能下”的制度是让广大干部愿干事、敢干事、能干成事的重要保障。




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